Переважна більшість компаній у 2024 році була зорієнтована на збереженні команди у повному обсязі. Про це говорять 68,5% опитаних роботодавців. У рік, що вже розпочався, бізнес має плани зберегти команду в повному обсязі (52%) або ж розширити штат співробітників (22%). Проте серед пересічних українців шириться страх залишитися без роботи. Кількість тих, хто боїться втратити роботу через скорочення, зростає рік від року. Наразі кожен п’ятий українець (22%) припускає, що його можуть скоротити. Такі дані були отримані в результаті масштабного дослідження «Барометр ринку праці 2024. Прогнози на 2025 рік», проведеного компанією GRC.ua.
Ринок праці відчуває постійний вплив економічних, політичних та соціальних факторів, тому останні роки як роботодавці, так і працівники, шукачі роботи відчувають складнощі та динамічні зміни.
У 2024 році бізнес продовжив своє відновлення після кризи, спричиненої початком повномасштабної війни. Про продовження роботи у повному обсязі говорять 86% компаній. Це на 6% більше, ніж рік тому. Ще 12% компаній працюють частково, але планують поновити роботу. Переважна більшість організацій (88%) у році, що минув, здійснювала набір персоналу. З них 59% компаній наймала працівників на всі напрямки бізнесу. Ця тенденція може зберегтися і у наступному році. Про плани наймати персонал у 2025 році висловились 92% організацій.
Однак співробітники налаштовані не так позитивно. За рік збільшилася кількість тих спеціалістів, хто боїться скорочень у компанії у найближчі півроку. Це озвучив кожен п’ятий фахівець (22%) на противагу минулорічним показникам, коли боялися скорочень 17% опитаних працівників.
Не зважаючи на те, що роботодавці одноголосно заявляють про дефіцит кадрів та проблеми із закриттям вакансій, шукачі роботи, як і раніше, стикаються з великим переліком проблем при працевлаштуванні. Термін роботи залишився незмінним. На працевлаштування українці витрачають в середньому 3-6 місяців. Найчастіша проблема, з якою стикаються фахівці при пошуку роботи, це неможливість знайти варіант з гідним розміром оплати, про це сказали 45% респондентів. Кожен п’ятий шукач роботи (21%) поскаржився на те, що відбулося зменшення кількості вакансій у його професії. Кожен десятий респондент зазначив, що в місті чи країні, де вони зараз проживають, немає роботи, яка б могла їх зацікавити.
Не відчули жодних негативних змін у процесі пошуку роботи та працевлаштуванні 22% опитаних спеціалістів.
Дані були отримані в результаті дослідження, проведеного експертами компанії GRC.ua у вересні-листопаді 2024 року. В опитуванні взяли участь 9343 респонденти. Дослідження охопило всі сектори економіки та професійні сфери по всій території України, за винятком тимчасово окупованих територій та півострова Крим.