Український ринок праці надалі перебуває у стані кризи, вакансій в багатьох професійних сферах не вистачає на всіх бажаючих цю роботу отримати. Проте роботодавці продовжують заохочувати кандидатів та пропонують у вакансіях додаткові умови, які можуть привернути увагу до оголошення про роботу
Серпневі зарплати у більшості професійних сфер утримуються від зниження. Від червня почалася стабілізація рівня окладів українців. Отже, можна стверджувати, що компанії, які планували оптимізацію витрат на персонал, вже здійснили зниження зарплат та бонусів. Рівень зарплат за літо стабілізувався. Далі з
З початку бойових дій, за даними ООН, понад 9 мільйонів громадян України виїхало за кордон. Переважну більшість біженців, які шукають прихистку в інших країнах, складають жінки працездатного віку, пенсіонери та діти. Останнім часом кількість тих, хто повертається назад в Україну,
В Україні спостерігається підвищення пошукацької активності. Кількість відгуків українців на відкриті вакансії б’є всі рекорди та перевищує довоєнний рівень у 5 разів. Пояснення просте – внаслідок війни багато українців або втратили роботу, або отримують скорочену зарплату. Щомісячний дохід впав, а
Ринок праці, як і наше життя загалом, швидко змінюється. Деякі професії під впливом новітніх технологій втрачають свою актуальність та затребуваність, деякі професії перетворюються, виникають нові та сучасні професії, яких ми досі не знали. Найвищий рівень зарплат мають сучасні спеціалісти новітніх
Наприкінці року аналітики експертно-аналітичного центру grc.ua підбили підсумки та зробили огляд ринку праці та середніх заробітних плат у регіонах України. З’ясуємо, як змінилися зарплати протягом року у регіонах та де платили найбільше. Столиця продовжує утримувати традиційне лідерство як у розмірі середньої заробітної
Листопад – період стабільності на ринку праці України. У всіх профсферах, якщо й відбувалися зміни у відкритих вакансіях за останній місяць, ці показники були незначними та суттєво не відрізнялися від показників попередніх місяців. Майже не змінилася й кількість нових резюме.
У серпні, як і в липні, роботодавці найактивніше шукали фахівців з продажів (18,3% усіх актуальних вакансій на кадровому порталі grc.ua), IT-фахівців (11,3%) і працівників зі сфери медицини та фармацевтики (6,8%). При цьому, порівняно з липнем, кількість вакансій у цих категоріях знизилася –
На сесії міської ради Переяслава-Хмельницького затвердили виконання міської програми соціально-економічного та культурного розвитку у 2018 році. Про це повідомляє «Вісник Переяславщини». Заступник міського голови Наталія Устич зупинилася на деяких аспектах програми. Демографічна ситуація у місті малорадісна. Кількість переяславців поступово продовжує