Роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує: ● 100,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи; ● 67