праця

Всі новини з міткою
робоче місце

Які професії будуть затребувані на ринку праці через 10 років

Ринок праці, як і наше життя загалом, швидко змінюється. Деякі професії під впливом новітніх технологій втрачають свою актуальність та затребуваність, деякі професії перетворюються, виникають нові та сучасні професії, яких ми досі не знали. Найвищий рівень зарплат мають сучасні спеціалісти новітніх

Роботи стало більше. Ринок праці в першому півріччі 2021-го

Підбиваючи підсумки першого півріччя 2021 року, експерти кадрового порталу grc.ua спостерігали тенденцію попиту: порівняно з аналогічним періодом 2020 року, кількість вакансій за ключовими профсферами виросла в кілька разів. Вочевидь, ринок праці відновлюється після пандемічної кризи. Серед Топ-10 найконкурентніших сфер зайнятості

Як шукати і знайти роботу в Україні?

Сьогодні “Нова доба” друкує дослідження ринку праці, проведеногокомпанією Randstad Employer Brand Research.Згідно з даними Randstad Employer Brand Research (дослідженняпроводилося методом незалежного опитування більш ніж 190 000респондентів у 34 країнах світу, що сукупно становлять понад 80%глобальної економіки), компанії зі слабким брендом

Де найбільша середня заробітна платня в Україні?

Якщо ви думаєте, що найбільша заробітна платня в Києві – ви дуже сильно помиляєтесь. Аналітики кадрового порталу grc.ua провели невелике дослідження середніх заробітних плат у п’яти найбільших містах України. У Києві найбільше можливостей знайти собі роботу. 25% усіх актуальних вакансій на кадровому

На Київщині легалізовано працю понад 15 тисяч осіб, що працювали нелегально

За результатами превентивно-роз’яснювальних заходів щодо тіньової зайнятості населення та додержання трудового законодавства, які вживають податківці Київщини, станом на 1 листопада офіційно на роботу оформлено 15399 працівників. Про це повідомили в ГУ ДПС У Київській області. Порівняно вересневим показником, кількість працівників, чия занятість оформлена згідно з законодавством, зросла на 1152

Держпраці надає рекомендації, як реалізувати карантинні заходи без зупинки робочого процесу та без порушень прав працівників

Серед таких заходів: надання працівникам щорічних основних та додаткових відпусток, інших оплачуваних відпусток, передбачених законодавством; надання відпусток без збереження заробітної плати за заявою працівників; встановлення працівникам неповного або скороченого робочого часу; запровадження роботи змінами; тимчасове запровадження дистанційної або надомної роботи;

1 2