Якісний підбір та підготовка персоналу – найбільш важлива складова успіху в діяльності будь-якого підприємства, яка дає змогу реалізувати найсміливіші плани та проєкти. Якщо Вам на постійну чи тимчасову роботу потрібні працівники, які відповідали б необхідним професійним вимогам – зверніться у
З початку року послугами Київської обласної служби зайнятості скористалися 33,7 тис. осіб, з них 9,2 тис. – молодь у віці до 35 років. У поточному році за сприяння обласної служби зайнятості нове робоче місце знайшли 10,8 тис. осіб. Професійне навчання
Наші фахівці підготували для вас майстер-класи, семінари та тренінги з питань зайнятості, створення резюме, проведення співбесіди з роботодавцем та успішного пошуку роботи. Долучайтеся до наших заходів та відкривайте для себе цікавий всесвіт українського ринку праці. У вас є нагода навчитися
З початку року 177 учасників бойових дій скористалися послугами обласної служби зайнятості, з них мали статус безробітного 170 осіб. 32 демобілізованих УБД – працевлаштовані за сприяння служби зайнятості. Вже 8 жителів Київщини скористались можливістю програми “Гранти для ветеранів та
Роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує: ● 100,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи; ● 67
Для покращення ситуації на ринку праці, підвищення рівня зайнятості населення уряд розширює програми підтримки роботодавців, а саме виплат компенсацій за працевлаштування окремих категорій безробітних.Одним із найбільш вагомих механізмів стимулювання роботодавців щодо працевлаштування безробітних, є компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного
Війна та економічна криза в Україні змусила бізнес оптимізувати свої витрати, і у перші кілька місяців минулого року заробітні плати в деяких сферах різко впали. У той час, коли в більшості українців зарплата скоротилася, а дехто її втратив, були професії,
До Київського обласного центру зайнятості за допомогою в організації заходів у Центрах розвитку підприємництва звернулися 212 роботодавців. Протягом 2022 було проведено 189 заходів для 2092 безробітних осіб. Для стимулювання розвитку підприємництва, підтримки малого та середнього бізнесу у Києво-Святошинському районному, Білоцерківському
Фахівці Київської обласної служби зайнятості разом з соціальними партнерами підготували для вас цікаві тренінги, зустрічі з роботодавцями та майстер-класи, які допоможуть розібратися з ситуацією на ринку праці Київщини та навчать, як успішно працевлаштуватися. Під час заходів ви маєте можливість: ✔детально
Фінансовий стан українського бізнесу поступово стабілізується. Попри складні умови війни компанії різних секторів економіки адаптувалися до діяльності в нових умовах та намагаються підтримувати власний персонал. У нинішній кризовій ситуації ринок праці показує більш відчутну динаміку оновлення, порівнюючи з кризою 2014/2015
Служба зайнятості постійно розширює можливості для вдосконалення співробітництва з роботодавцями та іншими учасниками ринку праці, успішного працевлаштування громадян та задоволення потреб своїх клієнтів. Центри зайнятості працюють, використовуючи новітні підходи під час пошуку працівників на замовлення роботодавців. Крім того, служба зайнятості
Початок бізнес-сезону показав стримано оптимістичну ситуацію із зарплатами. Дві третини професійних сфер або утримали зарплати на попередньому рівні, або підвищили оклади у відкритих вакансіях. Проте є й негативні явища. Високооплачуваним спеціалістам, представникам вищого менеджменту та консалтингу, у вересні стали пропонувати
Під час заходів ви маєте можливість: ✔детально ознайомитися з інформацією про послуги служби зайнятості; ✔підібрати постійну чи тимчасову роботу або працівників; ✔ознайомитися з актуальними вакансіями, які є у базі служби зайнятості, та професійно-кваліфікаційним складом безробітних; ✔отримати консультації фахівців з питань
Негативні наслідки кризи на ринку праці під час війни відчула на собі переважна більшість українців. Зупинка роботи підприємств внаслідок воєнної агресії рф, внутрішня та зовнішня релокація громадян та загальний стан економіки призвели до призупинення трудових відносин з персоналом, скорочень посад
Якщо керуватися логікою, сьогодні віддалений формат роботи мав би бути вельми популярним на українському ринку праці, адже багато фахівців наразі «розкидані» по світу у зв’язку з повномасштабною війною. Насправді ж сегмент віддаленої роботи, або ремоуту, на початку осені є не
☝ З початку року роботодавці Київщини отримали: ✅Допомогу по частковому безробіттю – завдяки реалізації програми, станом на 1 вересня 2022 року, ми допомогли зберегти робочі місця 6 роботодавцям. ✅Компенсацію ЄСВ – прийнято 31 рішення про надання компенсації єдиного соціального внеску
Український ринок праці надалі перебуває у стані кризи, вакансій в багатьох професійних сферах не вистачає на всіх бажаючих цю роботу отримати. Проте роботодавці продовжують заохочувати кандидатів та пропонують у вакансіях додаткові умови, які можуть привернути увагу до оголошення про роботу
Серпневі зарплати у більшості професійних сфер утримуються від зниження. Від червня почалася стабілізація рівня окладів українців. Отже, можна стверджувати, що компанії, які планували оптимізацію витрат на персонал, вже здійснили зниження зарплат та бонусів. Рівень зарплат за літо стабілізувався. Далі з
Початок повномасштабної війни шокував український ринок праці. У більшості сфер серйозно скоротився пошук персоналу. Відновлення ринку праці після повного падіння відбувається різними темпами залежно від професійної сфери та регіону. Спеціалісти сфери маркетинг, реклама та PR зазвичай були одними з найзатребуваніших
У серпні у більшій частині регіонів зарплати утрималися від падіння. Винятком є Запорізька, Івано-Франківська, Чернівецька, Сумська та Тернопільська області. Зовсім незначне зниження середньої заробітної плати не більше 2,7% за місяць відчули Київ, Вінниччина та Закарпаття. Найбільше падіння ринку праці та
Які soft skills хочуть бачити роботодавці у співробітниках після початку війни? Soft skills, або «м’які навички», не притаманні конкретним професіям. Це особистісні якості, які допомагають результативно виконувати роботу та успішно будувати майбутню кар’єру. Порівнюючи з листопадом 2021 року, кількість роботодавців,
Війна внесла корективи у структуру ринку праці. Це стосується, зокрема, регіонального перерозподілу пропозицій роботи. На Київ, Львів та Дніпро припадає зараз найбільша кількість актуальних вакансій в Україні. Зі столицею все зрозуміло. Це місто завжди відрізнялося високою активністю ринку праці через
Українські працедавці все частіше готові брати на роботу кандидатів без досвіду. Це показує статистика кадрового порталу grc.ua. Кількість пропозицій роботи для тих, хто лише починає кар’єрний шлях чи шукає роботу у новій для себе професії, збільшується відчутними темпами. У липні
Пошук роботи чи підробітку – важливе питання для багатьох українців, хто втратив роботу чи отримує неповну зарплату через війну. Ринок праці оживає повільними темпами. Не зважаючи на те, що вакансій на кадровому порталі grc.ua у 5 разів більше, ніж у
У липні ситуація з зарплатами неоднорідна залежно від регіону країни. Незначне підвищення зарплат спостерігається у більшості Західних областей України, окрім Львову та області. Водночас відчутно знизилися зарплати у Дніпропетровській, Миколаївській, Сумській областях та на Волині й Житомирщині. У Києві середня
З початку бойових дій, за даними ООН, понад 9 мільйонів громадян України виїхало за кордон. Переважну більшість біженців, які шукають прихистку в інших країнах, складають жінки працездатного віку, пенсіонери та діти. Останнім часом кількість тих, хто повертається назад в Україну,
Український ринок праці від початку війни перебуває у стані кризи. Станом на липень кількість вакансій на кадровому порталі grc.ua залишається у 4 рази нижчою, ніж була до війни. Професійні сфери відновлюються різними темпами. У останні місяці в Україні збільшилася потреба
Попри те, що ритейл під час війни зазнав великих збитків, ця сфера демонструє динамічне відновлення на ринку праці. Вакансії для продавців, касирів, працівників складів, водіїв у магазини з’явилися чи не найперші після обвалу ринку праці наприкінці лютого – на початку
Попит на робітничі спеціальності стає все більше відчутним на сучасному українському ринку праці. Фахівці робітничих професій були затребуваними й до війни, багато пропозицій роботи для них є й під час кризи на ринку праці. За даними кадрового порталу grc.ua, в
Переживши шок та першу адаптацію до діяльності в умовах війни, український бізнес активізується та відновлює роботу. Проте твердження того, що ринок праці оживає, означає зараз лише те, що ми пережили період нульової позначки. В кінці лютого-на початку березня першочерговим завданням