Сьогодні хочемо розповісти про ефективний механізм стимулювання працевлаштування — компенсації роботодавцям відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №124 Цей інструмент вже допоміг багатьом підприємцям знайти надійних працівників та водночас — зменшити витрати на оплату праці. 💼 Для чого потрібні компенсації?
Дослідження стану ринку праці підсвітило проблему невідповідності вимог роботодавців та потреб працівників стосовно формату роботи. Переважна більшість шукачів роботи та зайнятих спеціалістів називають можливість працювати у віддаленому або гібридному форматі одним з утримуючих та мотивуючих факторів. Проте роботодавці у більшості
Держава заохочує роботодавців, які активно розвивають свій бізнес, створюють нові робочі місця та працевлаштовують безробітних, зокрема молодь, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю. Одним із механізмів підтримки є програма компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВ) за працевлаштування
Київський обласний центр зайнятості продовжує розгляд заяв від роботодавців на отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. З початку 2024 року вже 124 роботодавці області отримали
Відповідний механізм передбачений урядовою програмою. З 1 січня 2024 року вступили в силу нові норми компенсації за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю І та ІІ груп: – до 106,5 тис. грн – для особи з інвалідністю I групи
З початку року послугами Київської обласної служби зайнятості скористалися 33,7 тис. осіб, з них 9,2 тис. – молодь у віці до 35 років. У поточному році за сприяння обласної служби зайнятості нове робоче місце знайшли 10,8 тис. осіб. Професійне навчання
Щоби підтримати бізнес під час війни та працевлаштуванню безробітних осіб, держава пропонує суб’єктам господарювання низку активних програм, які реалізовує служба зайнятості. Роботодавцям надаються наступні компенсації: – відшкодовуються витрати на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій
Роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує: ● 100,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи; ● 67
Мінекономіки підготувало варіанти інтеграції учасників бойових дій та осіб з інвалідністю, отриманою внаслідок війни, в ринок праці та обговорило їх ефективність з великими роботодавцями. Обговорення відбулося під час онлайн-зустрічі заступниці Міністра економіки України Тетяна Бережної з роботодавцями, в якій взяли
Підвищити стандарти та вийти на новий рівень забезпечення підприємств кадровим потенціалом пропонують у обласній службі зайнятості. Зокрема це: Електронний кабінет роботодавця https://kir.dcz.gov.ua/cabinet, створений для зручності роботи та економії часу роботодавців. Кабінет дає змогу переглянути стан укомплектування заявлених вакансій, історію направлень