24 березня 2022 року набув чинності Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”. Нові умови відносин між працівниками та роботодавцями під час війни, які прописані в новому законі, мають сприяти оперативному залученню співробітників та подоланню кадрового дефіциту.