Дефіцит кадрів на п’ятий рік повномасштабного вторгнення залишається визначальною проблемою для українського бізнесу. Відтак, підприємці як ніколи мають мотивацію створювати для працівників комфортні умови праці, вберігаючи себе від необхідності витрачати ресурс на пошук нових співробітників. З іншого боку, у 2026