Повернення військовослужбовців до цивільного життя та їхня адаптація у робочих колективах залишається одним із найскладніших викликів для українського бізнесу в умовах тривалої війни. На тлі системного кадрового голоду та високого психологічного навантаження компанії змушені шукати нові підходи до реінтеграції демобілізованих